國能銷售集團(tuán)召開黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴大）會暨學(xué)習(xí)教育工作專班會

4月24日，國家能源集團(tuán)煤炭經(jīng)營分公司（國能銷售集團(tuán)）召開黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴大）會暨學(xué)習(xí)教育工作專班會，傳達(dá)學(xué)習(xí)國家能源集團(tuán)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴大）會議精神，安排部署公司黨的建設(shè)重點任務(wù)，研究深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育相關(guān)工作。公司黨委書記、董事長楊希剛出席會議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)常世宏、伊正利、吳青松出席會議。

針對近期重點工作，會議強調(diào)，一要全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家能源集團(tuán)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組（擴大）會議精神，準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司各項新要求新舉措，健全完善“六項機制”，壓實管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二要緊跟集團(tuán)公司“旗幟領(lǐng)航 干在實處 走在前列”品牌建設(shè)活動新要求，謀劃推動品牌建設(shè)新思路、新措施，努力打造具有影響力的黨建品牌。三要加強干部人才隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化公司干部隊伍結(jié)構(gòu)和人才梯隊。堅持“五湖四海、任人唯賢”用人導(dǎo)向，堅持“事業(yè)導(dǎo)向、公平公正”選人機制。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，嚴(yán)格執(zhí)行近親屬任職回避規(guī)定。注重多角度考察、精準(zhǔn)識別優(yōu)秀干部，推動干部交流任職，培養(yǎng)復(fù)合型綜合人才。四要全面深入推進(jìn)巡視巡察問題整改，強化系統(tǒng)整改和源頭整改，推動問題見底清零，做深做實“后半篇文章”。五要進(jìn)一步夯實基層黨建工作，堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，補齊基層黨建工作短板，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)落實管黨治黨。六要務(wù)實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌落實為基層減負(fù)和問題查擺和集中整治，相關(guān)部門抓好協(xié)同配合，確保學(xué)習(xí)教育取得扎實成效。

會上，學(xué)習(xí)教育工作專班匯報了近期公司深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的相關(guān)工作開展情況，并就下一步重點工作進(jìn)行了部署安排。

公司總助總師，本部各支部書記和學(xué)習(xí)教育工作專班人員參加會議。