“高尚九三 非凡39”九三集團(tuán)舉辦企業(yè)日活動

9月3日，九三集團(tuán)舉辦“高尚九三 非凡39”企業(yè)日活動?；顒尤婵偨Y(jié)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)取得的非凡成就，謀劃部署未來發(fā)展方向，號召集團(tuán)上下要進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)文化工作體系、做實做優(yōu)專項文化、推進(jìn)企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)融合，以優(yōu)異的成績向中華人民共和國成立75周年獻(xiàn)禮。集團(tuán)黨委書記、董事長羅永根出席活動并講話，黨委副書記、總經(jīng)理王福作《2020-2024年社會責(zé)任報告》編制說明，黨委副書記、工會主席繆國璽作《企業(yè)文化工作成效報告》，先進(jìn)單位和個人代表作交流發(fā)言。集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部全體人員、各公司中層以上干部及班組長以上人員出席活動。

非凡39載——拼搏與奮斗交織

羅永根在致辭中表示，文化是企業(yè)和諧向上的精神靈魂。九三集團(tuán)始終堅持以文凝心，以文化人，經(jīng)過39年的發(fā)展，從邊陲小鎮(zhèn)走向世界舞臺，從加工小廠成長為行業(yè)龍頭，躋身行業(yè)前列。39年，九三人取得了一個又一個令人矚目的成就，創(chuàng)造了一個又一個行業(yè)生存奇跡。每一步的跨越，無不凝聚著一代代九三人孜孜不倦、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的奮斗與汗水，每一次跨越都見證著我們的成長與蛻變。39年來，九三集團(tuán)始終堅持順應(yīng)時勢，聚焦主業(yè)，推進(jìn)戰(zhàn)略布局；堅持改革創(chuàng)新，奮勇向前推進(jìn)體制機(jī)制變革、激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力；堅持強(qiáng)化管理，盡職盡責(zé)保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展；堅持以人為本，深謀遠(yuǎn)慮打造企業(yè)文化，強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，九三人保持清醒的頭腦，審時度勢，遵循發(fā)展規(guī)律，遵守行業(yè)規(guī)則，鍛造行業(yè)專長，把握發(fā)展大局，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的思維，錨定方向和目標(biāo)，把握戰(zhàn)略主動，堅定戰(zhàn)略執(zhí)行；優(yōu)化組織配置，提升組織效能，激發(fā)組織活力；勇于變革創(chuàng)新，持續(xù)強(qiáng)化管理，堅持穩(wěn)健經(jīng)營；持續(xù)弘揚(yáng)九三文化，構(gòu)建和諧企業(yè)，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

誠信39載——責(zé)任與擔(dān)當(dāng)并進(jìn)

在《社會責(zé)任報告》發(fā)布儀式環(huán)節(jié)，王福作《社會責(zé)任報告》編制說明。他表示，在九三集團(tuán)的發(fā)展歷程中，九三人始終堅信，企業(yè)作為社會的一分子，其價值不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)效益上，更在于如何積極回饋社會，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境的和諧共生。九三人將社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和日常經(jīng)營管理，致力于在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅持積極履行社會責(zé)任，創(chuàng)新經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，加速實現(xiàn)建設(shè)國際一流糧油食品綜合運(yùn)營商的宏偉目標(biāo)，為加快推進(jìn)北大荒“三大一航母”建設(shè)、保障國家糧油供給安全，實現(xiàn)東北全面振興和農(nóng)業(yè)強(qiáng)國建設(shè)目標(biāo)做出更多更大的貢獻(xiàn)。

據(jù)悉，由集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部編撰的《社會責(zé)任報告》不僅記錄了九三集團(tuán)在社會責(zé)任領(lǐng)域的探索與實踐，更展現(xiàn)了其對于可持續(xù)發(fā)展理念的深刻理解與堅定追求。

陽光39載——傳承與創(chuàng)新同行

《高尚九三》企業(yè)文化手冊正式發(fā)布，標(biāo)志著集團(tuán)企業(yè)文化管理進(jìn)入新階段。羅永根和王福為來自不同條線的管理人員代表授書。

新時代賦予文化新的使命?？妵t全面總結(jié)了九三集團(tuán)39年文化建設(shè)工作成效，他在《報告》中指出，企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展過程中形成的個性特征，對提升企業(yè)軟實力具有不可替代作用。在九三集團(tuán)39年發(fā)展歷程中，始終堅持文化自信和文化自強(qiáng)，推動企業(yè)在布局、戰(zhàn)略、管理等方面不斷發(fā)生根本性、轉(zhuǎn)折性、全局性的重大變化，以打造世界領(lǐng)先企業(yè)為目標(biāo)的文化理念全面建立并不斷深化，以推動文化與管理全面融合為重點(diǎn)的文化體系建設(shè)全面形成并不斷豐富，以增強(qiáng)教育性實效性為重點(diǎn)的陣地建設(shè)全面發(fā)揮作用并不斷鞏固，企業(yè)的文化自覺、文化自信顯著增強(qiáng)，企業(yè)文化的理論深度、實踐厚度也在不斷提高。